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21

2019

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我國傳感器發(fā)展面臨四大困境

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如今，在政策和市場的驅動下，我國傳感器的產業(yè)生態(tài)日趨完備，設計、制造等環(huán)節(jié)均有骨干企業(yè)參與其中，一些科研機構也建立了相關服務平臺，助推產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。但由于行業(yè)起步晚、競爭壓力大，我國傳感器發(fā)展依然面臨四大困境。

 

傳感器

 

首先是關鍵技術尚未突破。傳感器的設計技術囊括了多種學科、理論、材料和工藝知識，突破起來十分困難，目前，在人才匱乏、研發(fā)成本高昂、企業(yè)惡性競爭激烈的情況下，我國還沒有突破傳感器一些共性關鍵技術。

其次是產業(yè)化能力不足。由于我國企業(yè)技術實力的落后，行業(yè)發(fā)展規(guī)范尚未形成，導致國內傳感器產品不配套且不成系列，重復生產、惡性競爭的現(xiàn)象的多發(fā)，使得產品可靠性較差、低端偏移較為嚴重，產業(yè)化程度與品種和系列不成正比，只能長期依賴國外進口。

再次是資源不集中。目前我國傳感器企業(yè)又1600余家，但大都以小微企業(yè)為主，盈利能力不強，缺乏技術引領的龍頭企業(yè)，最終導致資金、技術、企業(yè)布局、產業(yè)結構、市場等方面都變現(xiàn)出分散的狀態(tài)，資源得不到有效集中，產業(yè)發(fā)展也遲遲無法走向成熟。

最后是高端人才較為匱乏。由于傳感器行業(yè)發(fā)展處于起步階段，資金、技術和產業(yè)基礎都較為薄弱，加之涉及學科多，要求知識面廣，新技術層出不窮，導致很難吸引到高端人才投身其中。此外，我國人才培養(yǎng)機制的不完善、不合理，也導致行業(yè)面臨人才缺乏問題。